- 學(xué)歷要求： 大專及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以下
- 更新時(shí)間： 2022-07-11
- 招聘人數(shù)： 1
- 招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
- 工作地區(qū)： 湖南-岳陽市
- 專業(yè)要求： 建筑設(shè)計(jì)技術(shù);
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和改進(jìn)工藝裝備，設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖；
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)、及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；
7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平；
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)
